Materials Services

Fragen und Antworten

Man weiß ja nie ...

Sicher haben Sie sich auf unseren Seiten bereits umfassend über Ihre Einstiegsmöglichkeiten und das Bewerbungsverfahren bei Materials Services informiert.

Außerdem finden Sie im Folgenden Antworten auf die am häufigsten an uns gerichteten Fragen. Sortiert nach verschiedenen Interessengebieten, damit Sie sich schnell einen Überblick verschaffen können.

Ich würde mich gerne für mehrere ausgeschriebene Positionen bzw. Standorte bewerben: Wie mache ich das?

Sie können sich direkt bei den einzelnen Konzerngesellschaften bewerben, die Sie interessieren. Wenn mehrere Konzernunternehmen für Sie interessant erscheinen, haben Sie die Möglichkeit, sich über den Zentralen Bewerberservice der thyssenkrupp AG zu bewerben. Dieser prüft Ihre Bewerbung und gibt sie an Konzernunternehmen weiter, die entsprechende Vakanzen haben.

Lohnen sich Initiativbewerbungen oder sollte man sich nur auf ausgeschriebene Stellen bewerben?

Wir sind immer auf der Suche nach Talenten, die uns in unserer Arbeit unterstützen. Deshalb freuen wir uns darüber, wenn Sie Eigeninitiative bei Ihrer Bewerbung zeigen. Interessante Informationen zu diesem Thema finden Sie im Bereich Initiativbewerbung.

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess?

In der Regel dauert der Bewerbungsprozess vom ersten Kontakt bis hin zur Entscheidung, ob Sie ein Teil unseres Teams werden vier bis sechs Wochen.

Wie lange vor dem gewünschten Einstellungstermin sollte ich mich bewerben?

Da die Prüfung Ihrer Bewerbung sowie das Auswahlverfahren eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen kann und es für verschiedene Bereiche festgelegte Einstiegstermine gibt, sollten Sie sich immer so früh wie möglich bewerben.

An wen richte ich meine Bewerbung?

Für konkrete Stellenausschreibungen ist im Regelfall ein zuständiger Ansprechpartner angegeben, an den Sie Ihre Bewerbung richten können. Ansonsten adressieren Sie Ihre Bewerbung an die zuständige Personalabteilung des jeweiligen Konzernunternehmens, bei dem Sie sich bewerben möchten. Im Zweifel helfen Ihnen unsere Mitarbeiter in einem kurzen Telefonat gern weiter.

Welche Art der Bewerbung bevorzugen Sie?

Sie dürfen uns gern Ihre klassische Bewerbungsmappe per Post zusenden. Die papierlose Bewerbung über Online-Formular oder per E-Mail ist jedoch einfacher, schneller und übersichtlicher, weshalb wir ihr den Vorzug geben.

Wie sollte eine gute Bewerbung aussehen?

Eine gute Bewerbung sollte aus Anschreiben, Lebenslauf und aktuellen Zeugnissen bestehen und uns vor allem einen Eindruck Ihrer fachlichen und persönlichen Qualitäten vermitteln können. Ausführliche Informationen zu diesem Thema haben wir Ihnen im Punkt Bewerbungstipps zusammengestellt.